 一、設立宗旨及緣起： 84年間，創辦人陳廖梅芳女士秉持著「老有所終」是大同世界的理想，及眼見逐漸老化的高齡社會環境中，高齡人口愈來愈多，老人生活的規劃也日趨重要。 高齡社會，也許是富裕社會的徵象，但在競爭激烈的工商社會家庭，往往忽略了老人的照顧，使得老人的照顧成為家庭中的大問題，為使人們更能重視老人問題，高齡長輩們有快樂，尊嚴的晚年，更希望藉著拋磚引玉的精神，發起志同道合之善心人士，一起來加入我們的行列。 經過多方的努力，不惜創立的艱辛，終於獲得社區的肯定及社會人士的支持與鼓勵，於民國85年3月12日向高雄縣政府提出申請設立。 二、中心的成立 本中心藉由善心人士陳柏宏先生捐贈之土地，及陳永安、張振華、翁碧霙、翁瑞伯、翁通宏、翁唯心等之熱心人士捐助之基金，使得成立。 於85年5月21日，經高雄縣政府85府社福字95185號函核准設立，同年10月17日法人登記完成，為高雄縣第一家合法立案之養護中心。並於86年9月開工興建，用地284平方公尺，總建坪1091平方公尺，配合中央推展老人福利政策，積極提供老人安養護服務，更推展老人日間托老、居家服務、短期照顧、醫療保健、休閒娛樂等福利工作，並承內政部獎助，于88年2月起正式營運。 三、創辦人陳廖梅芳女士簡歷
財團法人高雄市私立永安老人養護中心 統一編號：97950049 劃撥帳號：41904887 我們秉著專業、舒適、關懷、及尊嚴，結合專業醫師群、優秀護理人員、富有愛心的照顧服務員組成的團隊，希望打造一個以愛為出發點的照護環境，讓來這裡的長者及眷屬感到溫馨、喜樂、安心，也讓我們團隊成員體會到存在的意義與價值。
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公司簡介本中心自民國91年11月創立，目前已進入第16年，員工包含行政管理、護士及照顧服務員計有45人，目前安養人數約102人，進住率7成。在醫護及社工等人員專業服務下，安養人員均能得到妥善的照料。本中心基於配合政府推動老人安養福利政策以及「老有所終」，在有限的經費及人力下，仍是竭盡所能的達成安養中心的任務及宗旨。 產品/服務服務項目 老人長短期照護、物理復健治療、特約醫院診療、日間托養、居家照護、住院特別看護服務。 公司福利法定項目：勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 工作機會檢舉/反應不實 公司資訊
公司簡介84年間，本人秉持著「老有所終」是大同世界的理想，及眼見逐漸老化的高齡社會環境中，高齡人口愈來愈多，老人生活的規劃也日趨重要。 高齡社會，也許是富裕社會的徵象,但在競爭激烈的工商社會家庭，往往忽略了老人的照顧，使得老人的照顧成為家庭中的大問題，為使人們更能重視老人問題，高齡長輩們有快樂，尊嚴的晚年，更希望藉著拋磚引玉的精神，發起志同道合之善心人士，一起來加入我們的行列。 經過多方的努力,不惜創立的艱辛,終於獲得社區的肯定及社會人士的支持與鼓勵,於民國85年3月12日向高雄縣政府提出申請設立。 二、中心的成立 本中心藉由善心人士陳柏宏先生捐贈之土地，及陳永安，張振華，翁碧霙，翁瑞伯，翁通宏，翁唯心等之熱心人士捐助之基金，使得成立。 於85年5月21日，經高雄縣政府85府社福字95185號函核准設立，同年10月17日法人登記完成，為高雄縣第一家合法立案之養護中心。並於86年9月開工興建，用地284平方公尺，總建坪1091平方公尺，配合中央推展老人福利政策，積極提供老人安養護服務，更推展老人日間托老、居家服務、短期照顧、醫療保健、休閒娛樂等福利工作，並承內政部獎助，于88年2月起正式營運。 公司福利法定項目：勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年終獎金 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 工作機會檢舉/反應不實 |
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