新北市銀髮人才服務據點電話:(02)22575218 地址:新北市板橋區萬板路143號 交通方式:
服務簡介新北市政府勞工局於110年10月25日成立「新北市銀髮人才服務據點」,幫助55歲以上待業或退休銀髮族,提供就業媒合、就業諮詢及職場適應課程等多元服務,並串連就業服務站及「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」,提供「從求職到在職」的完整職涯支持。另針對企業提供客製化徵才服務,協助找尋合適銀髮戰力,推廣青銀共融及世代交流,活化本市銀髮人力資源。 服務內容
宣導影片110年新北市銀髮人才服務據點宣導影片 宣導資源下載下載《111年新北市銀髮人才服務據點DM》(.pdf,2.03 MB) 台灣即將邁入超高齡社會,為更好地面對「少子化、高齡化」人口結構趨勢,同時配合「中高齡及高齡者就業促進法」施行,新北市政府勞工局今(25)日特別成立「新北市銀髮人才服務據點」,希望透過協助在地中高齡者就業,或媒合第二專長,享有健康勞動還能兼顧經濟需求,提升中高齡者勞動參與率。歡迎55歲以上待業或退休者一起成為「銀髮新戰力」! 勞工局長陳瑞嘉表示,「退休不是職場的終點,而是人生的新起點」,許多高齡者希望活用自身專業和經驗重返職場,「新北銀髮據點」不僅能立即協助媒合專業技能工作,還能培育第二專長,提升工作成就感。此外陳瑞嘉還透露,就服處預計112年,在三重區成立另一據點,協助新北地區的蘆洲、三重、五股、泰山、新莊、林口的銀髮者及企業,做更好的就業服務。 就服處長林澤州說明,「新北銀髮人才據點」採一站式「一案到底」的服務,能針對不同銀髮族需求提供就業媒合、就業諮詢、職場適應班、職場見習體驗及職場關懷等多元服務,協助更快重返就業市場。此外,據點也結合「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」資源,提供「從求職到在職」的完整職涯支持。 今天到場參與揭牌活動的貴賓有市議員劉美芳、勞動部發展署組長施淑惠、北基宜花金馬分署副分署長謝明欽、板橋區長范姜坤火等,另外議員王淑慧、林國春、黃俊哲也都派出代表共襄盛舉。據點現場還有三商行、馥笙保全、愛買永和店進行徵才,另外還有「銀光講堂」主題課程,講師以「找出人生著力點」為題,協助參與者瞭解自身興趣,進而發展長程職能目標,也吸引了不少民眾聆聽。 就服處歡迎有意開創職涯新舞台的銀髮族及企業單位,致電2257-5218「新北銀髮據點」洽詢,將由專人為您服務。此外就服處也持續辦理就促活動,10/28在蘆洲區長安市民活動中心、10/29在汐止連興廣場,就服處接力辦理中高齡徵才活動,歡迎有興趣的市民朋友前往參加。 據點也結合「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」資源,提供「從求職到在職」的完整職涯支持。 圖:新北市就服處提供 「銀光講堂」主題課程,講師以「找出人生著力點」為題,協助參與者瞭解自身興趣,進而發展長程職能目標,也吸引了不少民眾聆聽。 圖:新北市就服處提供 林澤州說明,「新北銀髮人才據點」採一站式「一案到底」的服務,能針對不同銀髮族需求提供就業媒合、就業諮詢、職場適應班、職場見習體驗及職場關懷等多元服務,協助更快重返就業市場。 圖:新北市就服處提供 勞工局長陳瑞嘉表示,「退休不是職場的終點,而是人生的新起點」,許多高齡者希望活用自身專業和經驗重返職場 圖:新北市就服處提供 新北市政府勞工局今(25)日特別成立「新北市銀髮人才服務據點」,希望透過協助在地中高齡者就業,或媒合第二專長,享有健康勞動還能兼顧經濟需求,提升中高齡者勞動參與率。 圖:新北市就服處提供 記者蔡琇惠/新北報導 六十九歲的銀髮族王大姐俐落協助長者沐浴、打理餐點,忙碌之餘還保有年輕人的活力與熱情。王大姐認真服務每一位長者,用行動打破一般人「銀髮怎能顧銀髮族?」的刻板印象,曾經她的口袋窮到只剩一百元,投過新北市銀髮人才服務據點的就業資訊,經過專業技巧培訓和鼓勵,順利重返職場。
王大姐五十歲時決定報考照顧服務員證照,在衛福部台北醫院呼吸照護病房服務近十八年,「若不是為了照顧先生,我不會退休而會繼續做下去!」丈夫逝世後,經濟壓力極大,無子女依靠也不想成為娘家負擔,獨自咬牙苦撐,靠短期照護工作的微薄收入過日子。 某天,王大姐無意間看到新北市銀髮人才服務據點的就業資訊,當時她身上僅剩不到一百元,抱著要找到穩定工作的想法來到銀髮據點。透過銀髮據點的深度諮詢服務後,與願意給資深照服員機會的「私立辰品居家長照機構」聯繫,企業單位能理解銀髮族就業不易,且長照產業限制少,銀髮人才具有同理心、責任感、穩定度高等特質,服務時更能細心照護,經面試後王大姐錄取居家照護員一職,已穩定就業半年。 「不要讓年齡侷限自己成長學習的可能!」王大姐鼓勵銀髮族再就業時,別先入為主認為自己做不到,只要心態保持年輕,自然會提升自信及學習動力,為你的人生創造不一樣的精采。 勞工局表示,新北市銀髮人才服務據點協助五十五歲以上有就業意願或退休的銀髮人才,提供推介就業、就業諮詢、職業心理測驗、職場適應班、職場關懷等服務,支持銀髮人才持續在職場發展,打造職涯第二人生,協助順利投入職場。
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